Ngày 15 tháng 5 năm 2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.
Nghị định quy định mức lương cơ sở, phụ cấp và chế độ tiền thưởng áp dụng đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mật trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mật trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức xã hội thực hiện các nhiệm vụ được nhà nước giao ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh, ở đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Người được hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định 161/2026/NĐ-CP, gồm các đối tượng như sau:
- Một là, cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức;
- Hai là, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Viên chức;
- Ba là, người làm các công việc theo chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Nghị định của Chính phủ thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
- Bốn là, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý đô thị;
- Năm là, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, công chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Sáu là, sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
- Bảy là, người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
- Tám là, hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;
- Chín là, người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố;
- Mười là, người hưởng lương quy định tại các điểm a,b,c,d,đ,e và g khoản 1 Điều này (không bao gồm đối tượng hưởng phụ cấp, sinh hoạt phí) thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng.
Mức lương cơ sở được áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 là 2.530.000 đồng/tháng, là cơ sở dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác; Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí; Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo quy định pháp luật.
Ngoài ra, Nghị định còn quy định chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm căn cứ theo kết quả theo dõi, đánh giá hằng quý, 6 tháng, xếp loại chất lượng hằng năm của từng người trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị và được thực hiện theo Quy chế tiền thưởng do người đứng đầu xây dựng, ban hành./.
(Đính kèm Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, ngày 15 tháng 5 năm 2026 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang)
Nguyễn Thị Tuyết Nhung
