Ngày 26/5/2026, Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang ban hành Quyết định số 33/2026/QĐ-UBND quy định việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh An Giang.
Theo Quyết định, phạm vi điều chỉnh áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập từ cấp tỉnh đến cấp xã, phường, đặc khu; đồng thời áp dụng đối với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Chính phủ và được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Quyết định quy định rõ nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn phải bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, khách quan và đúng quy định pháp luật; việc xét nâng lương phải căn cứ vào thành tích đạt được gắn với kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm, hằng quý của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Đáng chú ý, Quyết định đã cụ thể hóa các mức thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích, danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng đạt được. Trong đó:
+ Được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với các trường hợp đạt thành tích đặc biệt xuất sắc như được tặng Huân chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh hoặc được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
+ Được xét nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng đối với trường hợp được tặng Bằng khen đột xuất của Chủ tịch UBND tỉnh hoặc danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.
+ Được xét nâng bậc lương trước thời hạn 06 tháng đối với trường hợp được tặng Giấy khen của thủ trưởng cơ quan, đơn vị do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, Quyết định cũng quy định cụ thể nguyên tắc ưu tiên trong bình xét nâng lương trước thời hạn nhằm bảo đảm công bằng, minh bạch và phù hợp thực tiễn; đồng thời giao trách nhiệm cho các cơ quan, đơn vị trong việc tổ chức thực hiện, công khai danh sách được nâng lương trước thời hạn và báo cáo kết quả thực hiện theo quy định.
Quyết định số 33/2026/QĐ-UBND có hiệu lực thi hành kể từ ngày 26/5/2026 và thay thế Quyết định số 02/2025/QĐ-UBND ngày 20/01/2025 của UBND tỉnh An Giang.
Việc ban hành Quyết định góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách về công tác cán bộ; kịp thời động viên, khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nỗ lực phấn đấu, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh./.
(Đăng tải kèm Quyết định số 33/2026/QĐ-UBND ngày 26/5/2026 của UBND tỉnh về việc ban hành quy định việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh An Giang).
Tập tin đính kèm:
33-2026-QD-UBND.signed.pdf
Tác giả: La Chi Khôn
