Ngày 09/03/2026, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang đã ban hành Kế hoạch số 30/KH-BQLKKT về việc chuyển đổi vị trí công tác năm 2026 nhằm thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng và nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ.
Kế hoạch được xây dựng căn cứ trên Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ. Mục đích cốt lõi của việc chuyển đổi lần này không chỉ dừng lại ở việc phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực mà còn tạo môi trường để công chức, viên chức rèn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn và kinh nghiệm quản lý ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Qua đó, đơn vị kỳ vọng sẽ sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng quản lý nhà nước tại các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, đối tượng thực hiện là công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang công tác tại các vị trí nhạy cảm, có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của doanh nghiệp và nhà đầu tư. Danh mục chuyển đổi bao gồm 8 nhóm vị trí việc làm chính: (1) Thẩm định hồ sơ dự án, cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư; (2) Cấp phép xây dựng và quản lý quy hoạch; (3) Quản lý và thẩm định hồ sơ môi trường; (4) Đấu thầu, mua sắm và quản lý tài sản công; (5) Kế toán, thủ quỹ, quản lý tài chính ngân sách; (6) Kiểm tra, giám sát doanh nghiệp; (7) Tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính; (8) Các vị trí khác có tiềm ẩn nguy cơ tham nhũng theo quy định.
Việc chuyển đổi được thực hiện với thời hạn từ đủ 03 năm (36 tháng) đến 05 năm (60 tháng) công tác tại cùng một vị trí. Lãnh đạo Ban nhấn mạnh quá trình này phải bảo đảm tính công khai, minh bạch, khách quan và không làm gián đoạn các hoạt động chuyên môn, đặc biệt là việc giải quyết thủ tục hành chính cho doanh nghiệp.
Kế hoạch quy định tạm hoãn chuyển đổi đối với công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật; đang đi học tập trung trên 12 tháng; phụ nữ mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi; hoặc người có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng trước khi nghỉ hưu.
Lãnh đạo Ban Quản lý giao Văn phòng Ban chủ trì, rà soát, tham mưu phương án chuyển đổi và theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện. Các phòng chuyên môn, đơn vị có trách nhiệm phối hợp bàn giao công việc chặt chẽ và báo cáo kết quả về Văn phòng Ban trước ngày 10/12/2026. Việc triển khai kế hoạch này kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến tích cực trong công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực tại đơn vị trong năm 2026./.
(Đính kèm Kế hoạch số 30/KH-BQLKKT ngày 09/03/2026)
Tập tin đính kèm:
30 KH chuyển đổi vị trí công tác năm 2026.signed.pdf
Tác giả: Mã Ngọc Đẹp
