Ngày 04/6/2026, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang đã chính thức ban hành Quyết định số 76/QĐ-BQLKKT về Quy chế về đánh giá, xếp loại đối với tập thể các phòng, đơn vị; công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban.
Quy chế mới được xây dựng dựa trên Luật Cán bộ, công chức năm 2025 cùng các Nghị định mới nhất của Chính phủ. Quy chế có hiệu lực kể từ ngày ký và áp dụng ngay từ kỳ đánh giá Quý II năm 2026 với các nội dung trọng tâm sau:
Nguyên tắc đánh giá, thực chất, công bằng và liên thông: (1) Căn cứ đánh giá: Xét theo chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện công việc thực tế thông qua các sản phẩm cụ thể; (2) Liên thông kết quả: Kết quả đánh giá hằng quý là căn cứ quan trọng để xếp loại cuối năm và làm cơ sở liên thông trong đánh giá, xếp loại đảng viên; (3) Tỷ lệ xếp loại Xuất sắc: Số lượng tập thể, công chức, viên chức và người lao động được xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hằng năm không vượt quá 20% tổng số tập thể, cá nhân được xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ (trường hợp đặc biệt có thành tích nổi trội vượt bậc thì không quá 25%). Quy định tỷ lệ này không áp dụng cho đánh giá hằng quý.
Tiêu chí phân loại và thang điểm: Quy chế áp dụng thang điểm 100 để phân loại thành 4 mức độ, như sau: (1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt từ 90 điểm trở lên; (2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt từ 70 đến dưới 90 điểm; (3) Hoàn thành nhiệm vụ: Đạt từ 50 đến dưới 70 điểm; (4) Không hoàn thành nhiệm vụ: Dưới 50 điểm hoặc thuộc các trường hợp bị xử lý kỷ luật, có biểu hiện suy thoái theo quy định.
Điểm mới về trách nhiệm tập thể và xử lý trừ điểm: (1) Tập thể sẽ bị trừ 5% trên tổng số điểm đạt được cho mỗi nhiệm vụ thường xuyên hay đột xuất không hoàn thành đúng tiến độ; (2) Tập thể có cá nhân bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị trừ từ 10% - 15% số điểm đạt được hoặc không xét mức Xuất sắc; (3) Đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, việc đánh giá bắt buộc phải dựa vào kết quả hoạt động của đơn vị và tinh thần đổi mới, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Trách nhiệm triển khai thực hiện: Trưởng các phòng, đơn vị thuộc Ban có trách nhiệm phổ biến Quy chế này đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động; khẩn trương xây dựng danh mục công việc gắn với sản phẩm cụ thể để làm cơ sở tính điểm. Văn phòng Ban chịu trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, theo dõi và tổng hợp hồ sơ đánh giá theo đúng quy định.
Việc áp dụng Quy chế theo Quyết định số 76/QĐ-BQLKKT ngày 04/6/2026 là bước đi quan trọng nhằm tăng cường kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động và tinh thần phục vụ doanh nghiệp của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang.
(Đính kèm Quyết định số 76/QĐ-BQLKKT ngày 04/6/2026)
Mã Ngọc Đẹp
