Ngày 26 tháng 6 năm 2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.
Nghị định quy định về nguyên tắc; danh mục vị trí việc làm; bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm; bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm; việc xác định vị trí việc làm; thẩm quyền; trách nhiệm quản lý; phê duyệt; điều chỉnh danh mục vị trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Đối tượng áp dụng là các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của bộ, cơ quan ngang bộ; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố và viên chức quy định tại Điều 1 Luật Viên chức số 129/2025/QH15.
Nghị định quy định chi tiết đối với: (1) Nguyên tắc quản lý vị trí việc làm viên chức; (2) Nguyên tắc xác định vị trí việc làm; (3) Danh mục vị trí việc làm viên chức; (4) Bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm; (5) Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm; (6) Xác định vị trí việc làm, xây dựng bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm; (7) Tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm; (8) Phê duyệt vị trí việc làm; (9) Điều chỉnh danh mục vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm.
Ngoài ra, Nghị định còn quy định thẩm quyền, trách nhiệm của Bộ Nội vụ; của bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các cơ quan quản lý viên chức khác và thẩm quyền, trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập./.
(Đính kèm Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức)
Nguyễn Thị Tuyết Nhung
