An Giang đẩy mạnh phân cấp quản lý vị trí việc làm, nâng cao tính chủ động của các cơ quan, đơn vị

Ngày 16/6/2026, Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang ban hành Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND về phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh.

Đây là một trong những giải pháp quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cải cách hành chính, gắn quyền hạn với trách nhiệm của người đứng đầu, đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong giai đoạn hiện nay.

Theo Quyết định, Ủy ban nhân dân tỉnh phân cấp cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang và Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý.

Việc phân cấp thẩm quyền được kỳ vọng sẽ tạo sự chủ động cho các cơ quan, đơn vị trong công tác quản lý nhân sự; rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ; nâng cao chất lượng công tác tổ chức cán bộ; đồng thời bảo đảm việc bố trí, sử dụng đội ngũ viên chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu phát triển của từng cơ quan, đơn vị.

Đối với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang, Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao tính chủ động đối với công tác quản lý vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc. Đây là cơ sở để thực hiện việc rà soát, sắp xếp, bố trí nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng cung cấp dịch vụ công.

Thực tiễn cho thấy, việc xác định đúng vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp và nhu cầu sử dụng viên chức không chỉ là yêu cầu trong quản lý nhà nước mà còn là giải pháp quan trọng để xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; sử dụng hợp lý biên chế được giao; nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức và đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.

Theo Quyết định, các cơ quan được phân cấp có trách nhiệm tổ chức thực hiện việc phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp bảo đảm đúng quy định của pháp luật; đồng thời định kỳ thống kê, tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện về Ủy ban nhân dân tỉnh để tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ.

Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND có hiệu lực thi hành kể từ ngày 26/6/2026. Các vị trí việc làm đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt trước thời điểm Quyết định có hiệu lực tiếp tục được thực hiện cho đến khi cơ quan được giao thẩm quyền theo phân cấp ban hành quyết định phê duyệt hoặc điều chỉnh mới.

Việc ban hành Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND tiếp tục khẳng định quyết tâm của tỉnh An Giang trong đổi mới công tác quản lý nhà nước, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát; xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn./.

Tin: Văn phòng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang

Nguyễn Thị Thanh Nga