Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Quyết định số 758/QĐ-BNV ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (gọi tắt là cán bộ) của bộ này.

Quy chế nêu rõ, khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thi nhiệm vụ, cán bộ Bộ Nội vụ phải mặc trang phục công sở lịch sự, đầu tóc gọn gàng, đi giày hoặc dép có quai hậu.

Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc: Quần, áo kín đáo, váy dài quá đầu gối, không xẻ tà quá cao, không được mặc quần bò, áo phông không có ve cổ.

Bộ Nội vụ khuyến khích nữ cán bộ mặc trang phục dân tộc vào các ngày lễ, tết hoặc các dịp đặc biệt của bộ này.

“Không hút thuốc lá tại cơ quan, phòng làm việc; không sử dụng đồ uống có cồn trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa các ngày làm việc (trừ trường hợp được cấp có thẩm quyền phân công đi tiếp khách theo nghi thức lễ tân ngoại giao). Không đeo tai nghe, mở nhạc, nghe nhạc, chơi điện tử và các thiết bị giải trí cá nhân trong giờ làm việc”– quy chế nêu.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ yêu cầu cán bộ trong ngành phải có tư thế, tác phong, cử chỉ nghiêm túc; thái độ niềm nở, hòa nhã, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc. Khi thực hiện nhiệm vụ phải ý thức rõ ràng về trách nhiệm, bổn phận của bản thân và sẵn sàng nỗ lực hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Trong quá trình thực thi công vụ mà tiếp xúc trực tiếp hoặc bằng văn bản hành chính, qua các phương tiện thông tin (điện thoại, thư tín, qua mạng internet…) với tổ chức, công dân thì phải bảo đảm thông tin trao đổi đúng nội dung công việc. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.

Bộ Nội vụ cũng nêu rõ những việc mà cán bộ không được làm: Sa vào tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức, lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, tổ chức để giải quyết công việc nhằm trục lợi cá nhân, gia đình hoặc người thân như vay mượn, hứa hẹn, chạy việc, chạy dự án, đề án… hoặc chiếm dụng tiền, tài sản của người khác làm ảnh hưởng đến uy tín của Bộ Nội vụ, các tổ chức, cá nhân.

Đặc biệt, không được có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu người dân, gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân.

Cán bộ Bộ Nội vụ cũng phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ.

Cán bộ không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì không được lợi dụng việc phát biểu ý kiến, việc góp ý, phê bình làm tổn hại đến uy tín của cán bộ lãnh đạo, quản lý và đồng nghiệp; không nịnh bợ cấp trên lấy lòng vì động cơ không trong sáng. Đối với đồng nghiệp phải có tinh thần hợp tác, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ; không bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan; không to tiếng thiếu lành mạnh, cãi nhau, đánh lộn nơi cơ quan, công sở.

Ở nơi cư trú, cán bộ Bộ Nội vụ không được can thiệp trái pháp luật vào hoạt động của các cơ quan, tổ chức và không tham gia xúi giục, kích động, bao che các hành vi trái pháp luật.