Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ diễn ra từ ngày 01 - 03/12 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia với số lượng đại biểu chính thức được triệu tập là 1.100. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động cả nước.

Chiều 22/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức thông tin về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì Hội nghị. 

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; xác định mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII; đánh giá việc thi hành và thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu kết luận

Phó Trưởng ban Tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Mạnh Kiên cho hay, đến ngày 3/11 đã hoàn thành việc tổ chức đại hội công đoàn cấp tỉnh, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, sau khi hoàn thành việc tổ chức đại hội công đoàn cơ sở và đại hội công đoàn cấp trên cơ sở.

Công tác chuẩn bị nhân sự và tổ chức bầu cử ban chấp hành, bầu cử đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên tại đại hội, hội nghị được thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn. Công tác tuyên truyền, cổ động trực quan, trang trí khánh tiết được triển khai bài bản, chuyên nghiệp, rộng khắp, hiệu quả, bảo đảm tính nhận diện của tổ chức Công đoàn và lan tỏa thông tin, hình ảnh đại hội đến đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và toàn xã hội.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu khẳng định, nhiệm kỳ vừa qua là nhiệm kỳ rất quan trọng, là nhiệm kỳ Quốc hội ban hành Bộ Luật lao động với nhiều những điểm thuận lợi nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức với tổ chức công đoàn. Ở thời điểm này, vấn đề quan trọng, căng thẳng nhất với công nhân lao động chính là vấn đề thiếu việc làm. Tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm đang có chiều hướng tăng. Vì vậy, một nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới của tổ chức Công đoàn là phải tạo công ăn việc làm cho người lao động. 

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng cho biết, Điểm mới trong cách thức tổ chức đại hội lần này là: Tăng cường thảo luận, mở 10 diễn đàn chuyên đề để trao đổi, đề xuất sáng kiến cho 10 vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức Công đoàn. Các diễn đàn được tổ chức trước ngày Đại hội chính thức diễn ra nhằm sớm thu thập các ý kiến, đề xuất để tổng hợp, tiếp thu vào văn kiện Đại hội và hình thành các giải pháp tổ chức thực hiện Nghị quyết. Tăng cường ứng dụng công nghệ số trong tổ chức và phục vụ Đại hội, thiết kế, vận hành ứng dụng về Đại hội (app) trên thiết bị di động để cung cấp thông tin, tài liệu, trao đổi, tương tác với đại biểu…