- Đảm bảo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) được hưởng các quyền lợi và chế độ chăm lo nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, từ tháng 11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang đã ban hành kế hoạch cụ thể hướng dẫn các nhiệm vụ trọng tâm. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, cần quan tâm nhất là những lao động đang bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19, bão lũ, thiên tai.

“Tết sum vầy” với những phần quà ấm cúng và hoạt động chăm lo cho công nhân lao động đầy ý nghĩa

Nhiều chương trình chăm lo Tết đã được lên kế hoạch và chuẩn bị triển khai với mong muốn giúp NLĐ trên địa bàn tỉnh có một cái Tết ấm áp, hạnh phúc và ý nghĩa. Công đoàn cấp tỉnh đang vận động các tổ chức, doanh nghiệp (DN), cá nhân, người sử dụng lao động ủng hộ nguồn lực để tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chăm lo thiết thực. Trọng điểm của chuỗi hoạt động chăm lo là chương trình “Tết sum vầy” được LĐLĐ tỉnh tổ chức tại Nhà Văn hóa Lao động theo tinh thần trang trọng, thiết thực, tiết kiệm, dự kiến diễn ra ngày 30-1-2021.

Với chủ đề “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương”, các hoạt động dành cho đoàn viên, NLĐ hướng đến phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”. Sẽ có khoảng 1.000 công nhân, viên chức, NLĐ tham gia sự kiện này, trong đó có 500 công nhân lao động được lãnh đạo tỉnh và LĐLĐ tỉnh tặng quà trực tiếp tại chương trình (300 công nhân lao động ở các công đoàn cơ sở trực thuộc tỉnh, 200 công nhân lao động thuộc LĐLĐ TP. Long Xuyên).

Hiện nay, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố và công đoàn ngành, công đoàn các khu công nghiệp đã xây dựng kế hoạch, khẩn trương công tác chuẩn bị để tập trung cho đoàn viên, NLĐ những quyền lợi cuối năm. Chủ tịch LĐLĐ TP. Long Xuyên Trương Văn Chiêm thông tin, hoạt động chăm lo Tết năm nay tiếp tục ưu tiên lựa chọn đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giáo viên các cơ sở giáo dục có tổ chức công đoàn và công nhân lao động bị mất thu nhập do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, lao động thuộc đối tượng gia đình chính sách. Bám sát chủ đề của tỉnh, công đoàn thành phố thực hiện tuyên truyền cho công nhân, viên chức, lao động đón Tết, vui xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định.

Cùng với đó sẽ thực hiện các hoạt động vui tươi, lành mạnh, như: phát động phong trào thi đua quyết tâm thực hiện nhiệm vụ kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2021; tổ chức các giải thể thao; phối hợp với các cơ quan, ban, ngành tổ chức thăm hỏi, tặng quà chúc tết mẹ Việt Nam Anh hùng, cán bộ công đoàn nghỉ hưu, cán bộ công đoàn thuộc diện gia đình thương binh - liệt sĩ, gia đình có công, đoàn viên bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, con đoàn viên bệnh hiểm nghèo…

LĐLĐ còn tổ chức họp mặt “Vui Tết cùng công nhân nhà trọ”, phối hợp Trung tâm Văn hóa - Thể thao tổ chức các giải thể thao, hội thi làm bánh truyền thống xuân 2021, tặng 200 phần quà cho công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn, trao Mái ấm công đoàn…

Tại Khu công nghiệp Bình Hòa (Châu Thành), Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh sẽ phối hợp LĐLĐ tỉnh thực hiện các hoạt động “Tết sum vầy” dành cho 2.000 công nhân lao động thuộc Khu công nghiệp Bình Hòa và Bình Long tham gia.

Từ ngày 25-1 đến 7-2-2021, nơi đây sẽ diễn ra các hoạt động gồm: hội thao công nhân lao động, thi đấu 4 môn: bóng đá nam, nóng đá nữ, bóng chuyền nam, bóng chuyền nữ; hội thi tiếng hát công nhân lao động khu công nghiệp lần thứ II; Phiên chợ công nhân lao động; Chương trình “Tết sum vầy” trao tặng quà Tết, nhà Mái ấm công đoàn, rút thăm may mắn… cho công nhân hoàn cảnh khó khăn.

Để chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ, ngay từ thời điểm này, thông qua kế hoạch ban hành, LĐLĐ chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân lao động của các đơn vị, DN, nhất là việc chấp hành pháp luật về điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, không để người sử dụng lao động lợi dụng buộc công nhân lao động tăng ca, làm thêm giờ…

Riêng với những DN thật sự khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, yêu cầu các cấp công đoàn đề xuất, kiến nghị giải pháp hợp lý, đảm bảo cho NLĐ được thanh toán tiền lương, thưởng đầy đủ, kịp thời trong dịp Tết.